인적 자원의 아이디어를 기준으로
다양한 교육 및 교육
각 직원의 성장을 뒷받침
발행.
새로운 직원 교육
OJT 교육
2 학년 단계
UP 교육
연간 교육
레벨 교육
스킬 업
훈련
기술 및 기술
훈련
인증 교육
교사
System
해외
Trainy
응답 교육 시스템
1on1
회의
DMM 영어 대화
캐리어
디자인 훈련
DX 기본 교육
회사에 합류 한 후 교육 및 OJT를 통한
어린 나이의 보상과 함께
슬롯 검증 할 수있는 환경.
편안한 직장을 실현하려면
각 환경에 따라
활용할 수있는 혜택.
20 일에 주어진 유급 휴가
단일 기숙사 시스템
청소년 주택 리필 수당
보육, 치료 및 치료
밸런스 지원
인증 현상금 시스템
의류는 무료입니다
직원 주식 보유 협회
회원 리조트 호텔
레크리에이션
활동 수수료
클럽 활동
남성과 성별은 오랫동안 마음의 평화로 일할 수 있습니다
우리는 또한 법적 요구 사항을 초과하는 육아와 간호 간의 균형을 지원하기위한 시스템을 확립했습니다.
슬롯 검증 스타일을 유연하게 선택할 수 있습니다
시스템이 제자리에 있습니다.
20 일에 주어진 유급 휴가
단일 기숙사 시스템
청소년 주택 리필 수당
보육, 간호 및 치료 균형을위한 지원
인증 현상금 시스템
각 직원에게 적합한 슬롯 검증 스타일을 선택
그렇게함으로써
우리는 오랫동안 사용될 수있는 회사가되는 것을 목표로합니다.
